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人才招聘系统
系统概述
本系统可以使企业客户在其网站上在线发布、修改、删除招聘信息的功能，企业内部不同部门只须通过后台WEB管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息、职位信息、招聘条件发布，管理员可以对招聘信息、职位信息、招聘条件进行管理、统计、检索、分析等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护。应聘者在阅读完招聘信息后，可以在线提交自己的简历。系统自动把简历存入后台简历数据库，管理员并可依据职位、时间、学历、年龄等关键字检索相关简历。 此系统将帮助企业在最广泛的范围内迅速优选人才，并建立企业自身的后备人才库，而人才是一个企业成长的最宝贵财富。
系统功能
后台管理基本功能：
要发布信息在线编辑、录入
招聘信息发布审核
招聘信息分类管理
招聘网站页面定制化管理
发布招聘职位可根具要求灵活设置页面显示顺序、加注（如：急聘、new）等
预设发布日期和结束日期，定时发布招聘信息
求职者信息自动分类、匹配
简历库信息查询、统计、分析
简历答复信息编写、设定机制
前台执行基本功能：
已发布招聘信息的页面显示
求职者对招聘信息分类查询
求职者在线填写自己的相关信息
求职者信息、简历自动递交
系统对已收到的简历自动回复确认
系统特性
支持多语言版本：如：中英文版本，用户可以根据其企业自身的需要选择在线招聘系统的语言版本；
支持各种版本的浏览器；
系统采用模块化高扩展性架构设计，有完善的功能接口；
提交的个人资料，只有具有管理权限的人员或部门才能浏览简历信息，保证了资料信息的足够的安全性；
降低了企业招聘人才的成本，提高了企业办工效率，帮助企业拓宽了人才招聘的范围。
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